Confiance et travail

Raphaëlle Gaillet

Psychologue du Travail et Coach

Accompagnement de la santé psychologique au travail
Conseil en développement professionnel

Présentation

J’accompagne depuis 15 ans les salariés et les employeurs dans leurs démarches de prévention de la santé psychologique au travail et je les conseille en matière de transitions professionnelles. 

Raphaëlle Gaillet - Psychologue du travail à Nantes Saint Herblain Orvault

Ma spécificité

Allier l’accompagnement psychologique et le développement professionnel, en individuel ou auprès des équipes, dans des contextes de tensions et de changements.

Mes objectifs

Accueillir et guider des individus vers une reprise de confiance en leurs capacités et leurs potentiels, envisager de nouvelles perspectives et retrouver leur « pouvoir d’agir ».

Favoriser le maintien dans l’emploi et accompagner les salariés à projeter un regard nouveau sur leur parcours, leur expertise et leur créativité afin de retrouver du sens au travail.

Mon approche

Ma pratique respecte le Code de déontologie des Psychologues. Basée sur la neutralité et la confidentialité des échanges, elle est centrée la personne et le groupe dans leurs contextes.  

Les valeurs qui guident mes accompagnements sont l’humanité, l’authenticité, la simplicité, la congruence et le professionnalisme pour proposer des accompagnements personnalisés et adaptés aux besoins.

Mon parcours professionnel

Avant de me spécialiser en accompagnement des individus au travail, j’ai travaillé 10 ans en entreprises où j’ai occupé des postes opérationnels, managé des projets internationaux et des équipes. Mes interventions et mes accompagnements sont basés sur une écoute active empathique et une analyse concrète et pragmatique du travail réel. Elles tiennent compte de la complexité des situations et des enjeux humains sur le terrain.

Mon expérience personnelle des transitions professionnelles ainsi que les outils de la psychologie du travail, du coaching et des thérapies brèves me permettent de répondre au mieux aux demandes des salariés et des employeurs dans un objectif global de performance sociale.

Parcours Raphaëlle Gaillet Psychologue Nantes

Formations et habilitations

  • Psychologue du travail (CNAM) Spécialisation en Clinique du Travail (Psychodynamique et psychopathologie du travail, Clinique de l’activité, Psychologie sociale des organisations) et Confiance au Travail
  • Habilitation IPRP – Intervention en Prévention des Risques Psychosociaux (DREETS Pays de la Loire)
  • Coaching et Relation d’Aide (Approche systémique de Palo Alto et centrée sur la personne)
  • Praticienne PNL (Programmation Neuro-Linguistique) agréé NLPNL
  • Supervision et animation de groupes d’analyse et échanges de pratiques professionnelles
  • Facilitation de groupes de discussion sur la qualité de vie au travail
  • Conduite d’entretiens cliniques de soutien psychologique en santé au travail
  • Repérage et prise en charge de la crise suicidaire
  • Diagnostic et soins aux victimes de traumatismes
  • Praticienne en Thérapie ACT (Thérapie brève d’accompagnement des difficultés émotionnelles par l’Acceptation et l’Engagement)
  • Prévenir le stress et améliorer la qualité de vie au travail par la Méditation de Pleine Conscience
  • Certification PerformanSe et MBTI
  • DESS de Négociation en commerce international

Pourquoi faire appelà un psychologuedu travail ?

Le psychologue du travail est spécialisé en analyse et accompagnement des problématiques liées à la sphère professionnelle et dont l’enjeu principal est la préservation de la santé psychique des collaborateurs, en lien avec l’environnement et les conditions de travail.

Formation et déontologie

Le titre de Psychologue du travail (Master 2) est protégé par la loi et par un Code de Déontologie.

L’exercice du psychologue est conditionné par son enregistrement auprès de l’Agence Régionale de Santé qui délivre un numéro ADELI certifiant des diplômes obtenus.

Selon les formations, divers champs de la psychologie peuvent être abordés: clinique de l’activité, psychodynamique et psychopathologie du travail, psychologie sociale des organisations, psychologie clinique, interculturelle…

Domaines d’intervention

Le psychologue du travail accompagne les individus, les équipes et les directions, réalise des diagnostics et conseille sur l’aspect organisationnel et la prévention des risques professionnels (risques psycho-sociaux).

Il peut également se consacrer aux pathologies psychiques liées au travail (épuisement professionnel, burn-out, harcèlement, violences, stress…) en prenant spécifiquement en compte les interactions entre l’individu, l’organisation du travail et l’environnement socio-professionnel et personnel.

En collaboration avec d’autres spécialistes des ressources humaines et des services de santé au travail, il peut conseiller et accompagner les employeurs, les salariés et les particuliers.

Ses domaines d’intervention sont variés et peuvent s’étendre à la formation, au maintien dans l’emploi et au conseil en transition et évolution professionnelle.

Accompagnementdes employeurs

Vous souhaitez accompagner vos équipes et vos collaborateurs vers un objectif de mieux-être au sein des équipes, de prévention des risques psychosociaux, de maintien dans l’emploi et de développement professionnel.

Je vous propose de mettre en place des actions pour :

  • Soutenir une équipe confrontée au stress et au changement
  • Apaiser des tensions et des conflits relationnels
  • Favoriser la cohésion au sein d’une équipe
  • Proposer un accompagnement sur mesure aux personnes fragilisées
  • Accompagner la reprise d’un salarié suite à un arrêt de travail
  • Faciliter le maintien dans l’emploi et le bien-être des collaborateurs
  • Promouvoir le développement professionnel et fidéliser les salariés
  • Prévenir l’épuisement professionnel, réduire l’absentéisme et le turnover
  • Evaluer, sensibiliser et agir sur les facteurs de risques psychosociaux

Mes interventions ciblées et adaptées aux besoins de vos équipes

Accompagnement équipe par psychologue du travail à Nantes

Appui et conseil en prévention des Risques Psychosociaux

  • Entretiens individuels et collectifs de diagnostic
  • Conseils, préconisations et plans d’actions

Ateliers et « Formation Action » en qualité de vie et des conditions de travail

  • Espaces de discussion et co-construction de démarches collectives de QVCT 
  • Formations de sensibilisation aux RPS et santé psychologique au travail
  • Groupes d’échanges et d’analyse des pratiques professionnelles
  • Supervision et co-développement de la posture managériale

Accompagnements des équipes

  • Régulation et gestion des conflits
  • Groupes de parole, de soutien et de partage entre pairs
  • Ecoute psychologique et debriefing suite à situation de crise et évènements difficiles

Mes prestations et accompagnements individuels personnalisés

Les accompagnements individuels sont proposés au cabinet, en intra ou à distance.

Ils peuvent être réalisés en anglais sur demande.

Accompagnements individuels

  • Entretiens et permanences de soutien psychologique de prévention de la souffrance au travail
    (épuisement, burn-out, inaptitude, conflits, violences, harcèlement…)
  • Supervision accompagnement de la posture managériale
  • Accompagnement des transitions professionnelles
    (gestion de carrière, prise de poste, préparation à la retraite, reclassement, mobilité, perte d’emploi)

Conseil en évolution professionnelle

  • Bilan de connaissance de soi au travail
  • Bilans de compétences
  • Bilan professionnel, bilan de carrière
  • Accompagnement à la mobilité professionnelle et recherche d’emploi
  • Conseil et appui au recrutement

Me contacter pour tout renseignement ou une rencontre diagnostic.

Accompagnementdes salariéset particuliers

Je vous accueille pour faire un point sur votre parcours, initier un changement professionnel, vous  repositionner sur le marché de l’emploi…

Pour prendre du recul, mieux vous connaître, comprendre vos relations et votre rapport au travail, vous reconstruire suite à une expérience difficile et regagner confiance…

Conseil en évolution professionnelle

Vous envisagez de nouvelles perspectives et vous souhaitez:

  • Donner une nouvelle orientation à votre carrière
  • Etre conseillé dans vos choix et guidé dans vos démarches
  • Faire le point sur vos atouts et votre profil
  • Mieux vous connaître et améliorer vos relations au travail
  • Redonner une nouvelle dynamique à votre vie professionnelle
  • Vous repositionner et concrétiser un projet
  • Etre accompagné dans votre recherche d’emploi, reconversion
  • Préparer un projet de retraite qui vous correspond

Santé psychologique au travail

Vous vivez des tensions ou des changements difficiles :

  • Des difficultés relationnelles avec vos collègues ou hiérarchie
  • Une situation de harcèlement, violences, aggressivité
  • Un changement de poste ou de conditions de travail
  • Une surcharge ou une perte de sens au travail
  • Une réorganisation, une fusion au sein d’un service

Vous ressentez un mal-être, une souffrance liés au travail avec :

  • Des troubles du sommeil, concentration, attention
  • Du stress, anxiété, ruminations, irritabilité
  • Une perte de confiance en vous ou en l’avenir
  • Un sentiment de solitude, isolement
  • Des émotions fortes ou l’impression de ne plus rien ressentir
  • Une fatigue persistante, un épuisement, un « burn out »

Je vous propose un espace sécurisé et confidentiel pour :

  • Trouver une écoute bienveillante et un soutien concret
  • Prendre du recul et vous reconstruire après une expérience difficile
  • Trouver des outils pour préserver votre mieux-être au travail
  • Identifier vos ressources, vos valeurs et facteurs de motivation
  • Reprendre confiance en vous et en vos capacités
  • Redonner du sens et sa juste place au travail
  • Retrouver un « équilibre de vie » pro/perso

Les accompagnements individuels (au cabinet ou à distance) :

  • Consultations de soutien psychologique (mal-être, souffrance au travail)
  • Coaching de développement professionnel et personnel
  • Coaching d’aide à la décision
  • Supervision accompagnement de la posture managériale
  • Entretiens conseil d’orientation et de gestion de carrière
  • Bilan de connaissance de soi au travail
  • Bilan de compétences (CPF), Bilan de carrière
  • Bilan de repositionnement
  • Conseil en transitions professionnelles: perte d’emploi, prise de poste, préparation à la retraite
  • Accompagnement à la mobilité et coaching de recherche d’emploi

Les accompagnements en groupe

  • Ateliers thématiques de mieux-être au travail
Epuisement au travail Nantes

Tarifs

Chaque accompagnement est spécifique à chacun.

Contactez moi pour faire un état des lieux de vos besoins.

Nous conviendrons ensemble des modalités les plus adaptées.

Les tarifs et prises en charge varient selon les prestations et les outils utilisés.

Les consultations de soutien psychologique peuvent être remboursées par votre mutuelle.

Me contacter et venir au cabinet

Cabinet Psychologue du travail à Nantes Orvault Saint Herblain

Accueil du public

Espace Opale (quartier Beauséjour)
2 cours Antonio Vivaldi
44300 Nantes

Parking gratuit

Transports : Arrêt Beauséjour (Tram 3 et Bus C20, 12, 59, 79, 89, 96)

Me contacter

06 77 88 57 72

confianceettravail@gmail.com

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